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Las empresas deberán realizar el pago de la compensación por tiempo de servicios (CTS) a sus trabajadores hasta el 15 de noviembre. “La CTS es un beneficio social que actúa en calidad de seguro de desempleo. Se paga en dos oportunidades al año y se deposita en una cuenta intangible”, explica una especialista. 

BENEFICIARIOS
Los trabajadores que gozan del depósito de la CTS son quienes están sujetos al régimen laboral de la actividad privada, que cumplen en promedio una jornada mínima de cuatro horas completa, así como quienes pertenecer al régimen de las pequeñas empresas, explica un especialista. “Si se trata de una pequeña empresa, el trabajador tendrá derecho a recibir 15 remuneraciones diarias por cada año completo de servicios, teniendo de esta forma derecho al 50% del beneficio que un trabajador del régimen común percibe”, explica. En el caso de las microempresas, los trabajadores no tendrán derecho a percibir la CTS.

CÁLCULO DE LA CTS
Para calcular el pago de la CTS, Lora indica que el trabajador debe determinar cuál es la remuneración computable al 31 de octubre, cuánto fue la gratificación que recibió en julio, y el tiempo laborado durante el último semestre (entre mayo y octubre). Si una persona, por ejemplo, percibió una remuneración de S/2.400 al 31 de octubre y la gratificación que ganó en julio fue de S/2.400 también, deberá dividir el monto de su última gratificación entre los seis meses laborados que da como resultado S/400. Estos se suman y darían como resultado S/2.800. Los S/2.800 se multiplican por los seis meses trabajados, y luego se divide entre los 12 meses del año (ya que el beneficio es anual). Esto daría como resultado S/1.400, suma que la empresa deberá depositar al trabajador como concepto de CTS, explica.

REQUISITOS PARA RETIRAR LA CTS
Una vez que los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras superen las cuatro remuneraciones brutas, los trabajadores podrán disponer hasta el 100% del excedente de este monto. No obstante, el trabajador deberá solicitarle a su empleador una carta en la que este último indica cuál es el monto intangible (las cuatro remuneraciones brutas) de la CTS. Con el documento, el trabajador debe acercarse al banco y pedir que se le entregue el monto disponible.

INCUMPLIMIENTO
Si el empleador incumple con realizar el depósito de la CTS, el trabajador tiene algunas opciones para exigir su beneficio. El especialista señala que el trabajador está en la facultad de poder presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo para que la Sunafil realice una inspección. “Si la Sunafil verifica que se ha incumplido con realizar el pago, la empresa podría recibir una multa entre 1,35 UIT y 22,50 UIT. El monto va a depender del número de trabajadores afectados”, afirma. No obstante, se señala que Sunafil solo puede imponer multa, mas no exigir el pago de la CTS al trabajador. Para ello, recomienda acudir al Poder Judicial.

 

Modifican el Reglamento del Régimen de Gradualidad aplicable a las infracciones el Código Tributario

El día de hoy, jueves 7 de noviembre de 2019, se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano, la Resolución de Superintendencia N° 226-2019/SUNAT, mediante la cual se modifica el Reglamento del Régimen de Gradualidad aplicable a infracciones del Código Tributario respecto de las infracciones tipificadas en los numerales 1, 2 y 3 del artículo 174° e incorpora a dicho régimen el numeral 10 del artículo 175° del Código Tributario.

Se establece régimen de gradualidad para la infracción prevista en el numeral 10 del artículo 175° del Código Tributario, vinculada con omisiones en el libro y/o registro electrónico, y se modifica el régimen de gradualidad para las infracciones previstas en los numerales 1, 2 y 3 del artículo 174° del Código Tributario, referidas a la obligación de emitir, otorgar y exigir comprobantes de pago y/u otros documentos.  

Al respecto, en la Única Disposición Complementaria Transitoria de la aludida Resolución de Superintendencia N° 226-2019/SUNAT se establece lo siguiente:

-Las disposiciones del Reglamento modificadas a partir del 2 de enero de 2020 se aplican a las infracciones tipificadas en los numerales 1, 2 y 3 del artículo 174 del Código Tributario, cometidas o detectadas a partir del 3 de enero de 2020.
– A las infracciones tipificadas en los numerales 1, 2 y 3 del artículo 174 del Código Tributario, cometidas o detectadas hasta el 1 de enero de 2020, se les aplican las disposiciones del Reglamento vigentes a la fecha de su comisión o detección.
– El cuadro del numeral 11-A del anexo II del Reglamento, incorporado en ese anexo por el párrafo 3.3. del artículo 3 de esta resolución, se aplica a las infracciones tipificadas en el numeral 10 del artículo 175 del Código Tributario, cometidas o detectadas incluso desde el 14 de setiembre de 2018 siempre que el infractor cumpla desde dicha fecha con todos los criterios de gradualidad establecidos respecto de esa infracción.

A continuación, compartimos el contenido de la Resolución de Superintendencia N° 226-2019/SUNAT:

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Desde octubre de este año, el Perú es miembro del Comité de Asuntos Fiscales de la OCDE, donde representantes de los Ministerios de Economía y de las Administraciones Tributarias de sus países miembros, tales como Suiza, España, Brasil, Colombia, Argentina, Chile, entre otros, discuten temas relacionados a la actualización de las reglas de tributación internacional.  La Sunat informó que la evaluación realizada por la OCDE se centró en la política económica y el régimen tributario peruano y que esta invitación constituye un reconocimiento que le permite al Perú participar directamente en la elaboración y evaluación de propuestas de mejora relativas a la tributación internacional y su impacto en la tributación de sus países.
Otros temas que serán abordados por el Comité están relacionados a las Acciones del Plan BEPS, a la modificación e implementación de las guías sobre precios de transferencia, a la adecuación de los convenios para evitar la doble imposición, entre otros.

El 9° Foro LAC sobre Política Fiscal promovido por la OCDE se llevará a cabo los días 5 y 6 de noviembre. En la presente edición, el Foro estará dedicado, principalmente, a temas de Fiscalidad en la Economía Digital, lo que permitirá que los países asistentes puedan discutir sobre los desafíos que enfrentan en el diseño de la política fiscal y la recaudación de impuestos relacionados a este tipo de operaciones comerciales.

El Foro LAC es un programa regional de la OCDE para América Latina y el Caribe que busca promover el intercambio de ideas y mejores prácticas sobre fiscalidad internacional y reformas fiscales de cada país, así como mejorar la eficiencia y eficacia de los sistemas tributarios en la región.

 

De acuerdo con el Centro de Innovación y Desarrollo Emprendedor de la PUCP (CIDE-PUCP), 7 de cada 10 emprendedores, con menos de tres años de iniciado un negocio, tienen entre 25 y 35 años. A continuacion cuatro importantes consejos:

1. De los errores se aprende. El entusiasmo y la proactividad son características de los emprendedores jóvenes, mas su falta experiencia podría jugarles en contra. Ser persistente es la clave. Se puede fracasar varias veces, pero con el transcurso del tiempo se adquiere experiencia.

2. Siempre puedes capacitarte. Estudiar, investigar, leer y practicar son acciones claves para un emprendedor. Sin embargo, ser autodidacta no es suficiente. Los emprendedores deben actualizarse en metodologías claves, como el Design Thinking, Lean Startup, entre otros.

3. Podrías empezar de a pocos. Si tienes un trabajo estable, en un principio puedes continuar con él. No hace falta dejarlo y meterse de lleno a su emprendimiento. Cuando se tiene responsabilidades que atender, lo mejor es darse un tiempo y hacer las cosas de a pocos.

4. Siempre se puede volver a comenzar. Esto es posible si se tiene un plan específico, disciplina y la tranquilidad para enfrentar los errores.

5. Todo es posible. El Perú es aún un campo fértil en cuanto al emprendimiento, en especial los del rubro de tecnología. El modelo startup es incipiente en nuestro país, pues menos del 50% de los peruanos siguen este modelo de negocio. Ello significa que aún hay muchas posibilidades de conseguir el éxito si nos aliamos con la tecnología, sea cual fuere nuestra edad.

Noviembre es considerado el mes del emprendimiento en el Perú.